KPI Center verbindet Kennzahlen, Motivation, Anwesenheit und Abzüge. Alles fließt direkt in die Gehaltsabrechnung, damit Entscheidungen auf Daten und nicht auf Erinnerung beruhen.
Alle Ansichten sind durch dieselbe PIN geschützt. So bleiben sensible Leistungsdaten auch in einem gemeinsamen Browser der Leitung vorbehalten.
Live-Rangliste
Tagesweise Eingabe
KPIs über Zeit
Einstempelungen & Audit
Admin-Kontrolle
Manuell oder automatisch. Zahl, Ja/Nein, Text. Ziel + Gewichtung, Sensitivitätskennzeichen, in Regelwerke gebündelt. Gleiche Datenbank für einen Anruf-KPI und einen Live-Margen-KPI.
Dieselben Zahlen über die Zeit. Vergleichen Sie Woche für Woche oder Monat für Monat je Mitarbeiter und KPI, ideal zur Mustererkennung vor einem unangenehmen Quartalsgespräch.
Drei Engines, alle konfigurierbar. Automatisch vergeben, sichtbar auf der Team-Tafel und im Mitarbeiterprofil.
≥ 100% bei SaleRevenue für den Zeitraum erreichen.
Null Abzüge im gesamten Monat.
7 Tage in Folge alle Ziele erreichen.
Konfigurierbare Regeln, Gerätefingerabdruck, IP-Überprüfung. Abzüge fliessen direkt ins Gehalt. So kommt "Ich habe um 09:12 eingestempelt" mit Beweis.
KPI-, Anwesenheits- und Abzugsdaten sind sensibler als der Rest der App. Das gesamte KPI Center liegt hinter einer eigenen PIN, und sensible KPIs bleiben auch nach dem Entsperren unscharf, wenn die Rolle es verbietet.
Kostenlos starten, keine Karte nötig. Messbare Leistung an einem Tag einführen.